推动科研平台扶植,打造创新驱动引擎——学院举办创新团队立项扶植合同签约仪式

2020年06月22日 19:17  点击:[]

 

6月17日下午,学院创新团队立项扶植合同签约仪式在槐荫校区教授教化楼325举办。学院副院长李华宾、科研筹划处处长王芳、各创新团队担任人及重要成员列席了签约仪式。仪式由王芳掌管。

 

王芳宣布了学院2020年创新团队立项名单,对相干支撑政策停止了解释,并代表学院分别与新立项的4个创新团队带头人尹四倍、丁明伟、逄吉玲、孟昕签约了义务合同书。2019年立项的4个创新团队带头人张文平、孔园园、王兴涛、刘强顺次代表团队做了任务报告请示。

 

李华宾对本次立项的创新团队表示祝贺。他指出,创新团队是学院积极照应国度职教改革筹划、完成校企协同创新的重要举措,对学院的高质量生长具有重要意义。而本年突如其来的疫情,给团队的任务推动带来了艰苦,但同时也给团队的生长带来了新的机会。关于各创新团队的扶植生长,李华宾提出了三点请求。一是团队带头人要发挥好感化,团队成员间要充分展开联结协作,团队要以培养和产生高层次人才网job.vhao.net为目标,使各成员在科研创新才能方面完成明显晋升。二是要存眷团队筹划的完成情况,扎实推动项目实施。各团队要在产出高程度成果、争创一流事迹的同时,加强同企业协作,推动科技成果的转化落地,对接经济社会生长。三是科研筹划处要加强对各团队的指导、催促和考察,积极支撑和合营团队扶植,并对优良团队的项目案例及时推行和分享。

 

王芳就各团队详细任务的推动提出了建议。新立项的各团队带头人要尽快制订团队管理办法和生长筹划,要有合赞成识和协定精力,在任务中克服惰性,严格按照筹划落实各项义务。各团队要以展开社会办事任务为主,走出校门、走向社会,充分应用新技巧、依托新媒体加强对本身的宣传,进步团队内行业内的影响力。团队成员间要有明白的义务分工,环绕3年扶植期的义务目标齐心协力展开任务。

 

仪式停止后,与会引导和各团队带头人及团队成员合影。

 

本次签约标记住学院的科研创新平台办事新体系周全进入运转阶段。近年来,学院借助山东省优良高等职业院校契机,出力展开顶层设计,打造科研协同创新平台,依托平台载体构建技巧办事新体系。按照先生有社团、教员有创新团队、专业群有创新中间的扶植思路,学院分批、分年度扶植了10个先生科技社团、8个教员创新团队、5个专业群协同创新中间。按照创新团队和协同创新中间管理办法等文件请求,学院将加强对各平台的任务目标、任务筹划的过程性管理和扶植成果的考察性管理,周全推动师生办事企业生长才能的晋升。(科研筹划处 苏鹏)

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